Stress- en burn-out coaching
Zo werk ik
Er is tijdens de gesprekken alle ruimte om je verhaal te vertellen. Maar we blijven niet alleen praten.
Ik vind het belangrijk dat je begrijpt wat er met je gebeurt en waarom. Daarom geef ik uitleg, zoeken we samen naar wat er bij jou speelt en vertalen we dat naar wat je er in je dagelijks leven mee kunt doen.
Soms betekent dat vertragen. Soms oefenen. Soms kan het best een beetje confronterend zijn. En soms ontdek je dat je al veel verder bent dan je zelf dacht.
Het doel is niet dat je zo snel mogelijk weer alles kunt wat je vóór je klachten kon. Het doel is dat je herstelt én leert herkennen wat je nodig hebt om duurzaam goed voor jezelf te blijven zorgen.
Ik ben erkend CSR-coach® en aangesloten bij het CSR Expertisecentrum stress en veerkracht. Mijn kennis op het gebied van stress en burn-out houd ik bij door bijscholing, supervisie en evaluatie.
Ervaring
Ik heb zelf ook een burn-out doorgemaakt. Ik weet daardoor uit ervaring hoe ingrijpend het kan zijn als je lichaam ineens niet meer doet wat jij wilt. Tegelijkertijd is jouw situatie niet de mijne. We kijken dus altijd naar jouw klachten, jouw omstandigheden en wat jij nodig hebt.
Waar spreken we af?
De gesprekken vinden plaats in mijn praktijkruimte in Zwolle. Afhankelijk van je klachten en voorkeur spreken we live of online af.
Wil je weten of mijn begeleiding bij je past?
Neem dan contact met me op voor een kennismaking. Meer lezen over hoe ik je help herstellen van burn-out? Download het gratis e-book 'In 3 fases herstellen van burn-out'
Meer over de CSR-methode
De CSR-methode is ontwikkeld voor de begeleiding van mensen met stress- en burn-outklachten. Uitgangspunt is dat langdurige stress niet alleen invloed heeft op hoe je je voelt en denkt, maar ook op je lichaam. Daarom kijken we naar het geheel: lichaam, psyche en gedrag.
Bij herstel werken we grofweg in drie fasen
1. Stoppen met de roofbouw en fysiek herstellen
Eerst moet je lichaam de kans kijgen om tot rust te komen en te herstellen. We kijken naar je belasting, herstel en wat je op dat moment wel en niet aankunt.
2. Reserves aanvullen en zelfmanagement verbeteren
Als je belastbaarheid toeneemt, ontstaat er ruimte om weer meer te doen. Tegelijk leer je beter herkennen wat energie kost, wat je nodig hebt en hoe je voorkomt dat je opnieuw te lang doorgaat.
3. Re-integreren en conditie opbouwen
Stap voor stap bouw je je activiteiten en belasting verder op. Daarbij gaat het niet alleen om weer méér kunnen, maar vooral om een manier vinden waarop je dat duurzaam kunt blijven doen.
Tijdens het traject gebruiken we de CSR Vragenlijst Stressklachten om je klachten en herstel inzichtelijk te maken. Zo kijken we niet alleen naar hoe je je op dat moment voelt, maar kunnen we ook volgen hoe je herstel zich ontwikkelt.
